Inicio Capital

ADMINISTRACIÓN DE EDUARDO RIVERA PÉREZ FOMENTA INCLUSIÓN LABORAL Y SOCIAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

  • A través del Sistema Municipal DIF, presidido por Liliana Ortiz, se ofrece bolsa de trabajo, talleres y terapias.

La administración de Eduardo Rivera Pérez, Presidente Municipal de Puebla, fomenta la inclusión

laboral y social para las personas con alguna discapacidad.

Lo anterior a través del Sistema Municipal DIF, encabezado por Liliana Ortiz Pérez, donde se brindan

servicios en sus tres departamentos: capacitación e inclusión laboral, inclusión social y diagnóstico, y

rehabilitación, en los que se cuentan con espacios seguros y especializados para la correcta atención a

este sector de la población y la de sus familiares.

En específico, se han otorgado un total de tres mil 313 servicios a través de una bolsa de trabajo

especializada para personas con discapacidad, talleres socio laborales, la Unidad de Tecnología

Educativa, taller de lengua de señas mexicana, equinoterapia, canoterapia y consultas de

rehabilitación.

El compromiso de Eduardo Rivera y de Liliana Ortiz es que las personas con discapacidad y sus

familiares encuentren servicios y atención de calidad para que la rehabilitación que se ofrece fortalezca

de manera integral el tratamiento de cada persona que asiste.

Estos talleres y rehabilitaciones se brindan en el Centro Municipal de Equinoterapia y Rehabilitación

Integral (CMERI), ubicado en Prolongación 11 Sur No.11901 Cuarta Sección Bio Parque Agua Santa,

informes al teléfono 222 241 56 09, de lunes a viernes de 08:00 a 16:00 horas.

Previous articleEDUARDO RIVERA PÉREZ SUPERVISA FORMACIÓN FÍSICA DE CADETES DE POLICÍA MUNICIPAL
Next articleDIF DE SAN ANDRÉS CHOLULA INAUGURA LA EXPO “SANANDRESEÑAS HACIA EL FUTURO”