• Se presentó el proyecto de instalación de lactarios en el Ayuntamiento de San Andrés Cholula y Sistema Municipal DIF.
• A través de la firma de un convenio de colaboración con la Asociación Civil “Vida y Familia de Puebla” (VIFAC) se garantizará la atención integral a mujeres embarazadas en estado de vulnerabilidad.
San Andrés Cholula, Puebla. – Derivado del eje de gobierno “Bienestar Social para Vivir con Dignidad”,
y como parte de las acciones orientadas a promover un municipio libre de discriminación, el edil
Mundo Tlatehui y su esposa Lupita Cuautle, presidenta del Sistema Municipal para el Desarrollo
Integral de la Familia (SMDIF), presentaron la campaña “Embarazadas con un Futuro sin
Discriminación”.
Esta campaña tiene como objetivo informar a este sector los derechos que poseen en el marco de la
Ley Para el Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de Puebla, con la
impartición de pláticas y distribución de materiales informativos que erradiquen prácticas
discriminatorias, también integra la presentación del proyecto de colocación de lactarios en el
Ayuntamiento de San Andrés Cholula y Sistema Municipal DIF, así como una firma de convenio de
colaboración con la Asociación Civil “Vida y Familia de Puebla” (VIFAC), a fin de garantizar la atención
integral a mujeres embarazadas en estado de vulnerabilidad,
Al respecto, Mundo Tlatehui señaló que más del 50% de los habitantes de San Andrés Cholula son
mujeres y más del 27% se encuentran en edad reproductiva, por lo que el embarazo debe
considerarse un privilegio en la vida de las personas y no una condición desfavorable. “Una gran
cantidad de mujeres embarazadas pueden continuar trabajando durante este natural proceso, incluso
hay quienes tienen la capacidad de laborar hasta prácticamente el día en que dan a luz”, compartió.
En ese sentido, destacó que existen mujeres que requieren reducción de horas en su jornada o
disminución de labores, sin que ello represente el abandono del empleo y, que en cualquiera que sea
su situación, se brindará total apoyo y comprensión.
Asimismo, el edil refrendó el compromiso con este grupo poblacional, al destacar que más de la mitad
de las personas que integran el gabinete municipal orgullosamente son mujeres y, en todos los
sectores y niveles, prevalecerá la ley, así como la equidad de género.
Por su parte, Lupita Cuautle manifestó que las acciones emprendidas por el Sistema Municipal DIF
promueven la no discriminación y los derechos laborales vinculados con la maternidad. “Casos de
discriminación por embarazo en la esfera laboral no serán tolerados, mismos que se harán de
conocimiento a las autoridades para la sanción de la o el servidor público fragante”, advirtió.
También, aseguró que la situación laboral de las mujeres en San Andrés Cholula se ha visto opacada
por la omisión del derecho a la maternidad, pero a partir del cambio de administración las
oportunidades a personas servidoras públicas se otorgan en igualdad de condiciones.
Gabriela Jiménez Peregrina, presidenta de la Asociación Civil “Vida y Familia de Puebla” (VIFAC), dijo
sentirse agradecida de colaborar con el Ayuntamiento, a fin de brindar un mejor futuro a mujeres
embarazadas, así como a sus hijas e hijos.
Luz María Yvón Gutiérrez Vázquez, regidora de la Comisión de Igualdad de Género, celebró la puesta
en marcha de acciones distintivas de un gobierno humanista que inciden favorablemente en la vida de
las mujeres.
Mientras que, Hilda Campos Coyotl, secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, adelantó la
colocación de dos salas de lactancia en el Ayuntamiento de San Andrés Cholula, con el propósito de
generar entornos laborales dignos, respetuosos y responsables.
Finalmente, Alma Delia Xicale Tecaxco, coordinadora jurídica del Sistema Municipal DIF, subrayó que
las actividades orientadas a proteger los derechos de las mujeres se convierten en las principales herramientas de apoyo para este sector poblacional.
