En el SNTE no existe contradicción entre el derecho a mejores condiciones laborales y el derecho a la educación, porque ambos son humanos, legítimos, posibles y concomitantes. Por eso la sociedad nacional confía en nosotros.
Educar a las hijas e hijos del pueblo y fortalecer la escuela pública ha sido nuestra misión histórica y un valor fundacional. Hoy, refrendamos nuestro compromiso con la educación de la niñez y juventud de México.
Hacemos un reconocimiento al gobierno de nuestra Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo quien, con toda claridad, ha reiterado en las últimas semanas que la relación bilateral entre el gobierno y el magisterio es a través de la representación legal y legitima del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. No coincidimos en la violencia y extorsión como formas de presión política, fundada en la idea de que sólo mediante paros, bloqueos, conflictos y afectación a terceros, se pueden lograr conquistas.
La diferencia entre el SNTE y la CNTE es evidente; en el SNTE, creemos en la unidad como fuerza preponderante e instrumento de transformación.
Por ello, somos la expresión mayoritaria, legítima y legal de las maestras y los maestros en todo el país.
Los avances, logros y conquistas obtenidos han sido producto de una estrategia responsable, democrática, institucional y transparente. La calidad y viabilidad de nuestras propuestas, así como la capacidad de diálogo y negociación tienen como asidero la permanente consulta a nuestras compañeras y compañeros a lo largo y ancho del territorio nacional, porque “Uno Somos Todos y Todos Somos Uno”.
En 2018, la percepción mensual era de 11 mil 900 pesos, en 2026 la percepción es de 20 mil 350 pesos, es decir, más de 70%. Adicionalmente tenemos prestaciones que complementan el salario, cuyo monto aumenta en el mismo porcentaje que el sueldo base, eso nos ha permitido que el incremento acumulado en salario y prestaciones sea del 83%.
Destaca el incremento histórico para el personal de apoyo a la educación, que pasó de 8 mil 800 pesos en 2018, a más de 18 mil pesos actualmente.
Además, nuestra estrategia fortalece la certeza laboral y garantiza el derecho a un ingreso seguro. Desde 2019 hasta lo que va de este año, se logró la basificación de más de un millón doscientos mil compañeras y compañeros.
Mediante la relación bilateral y la construcción de acuerdos con la SEP, logramos resolver las injusticias que la USICAMM provocó, superando la unilateralidad y opacidad en los procesos que lesionaban los derechos de las maestras y los maestros.
Hemos fortalecido y otorgado viabilidad al ISSSTE como patrimonio de las y los trabajadores, gracias a diversos acuerdos que han derivado en importantes acciones, como la cancelación de los contratos que privatizaron algunos hospitales del ISSSTE, la construcción de nuevas clínicas y unidades médicas, el restablecimiento del carácter público y social del FOVISSSTE, la cancelación de créditos impagables y la posibilidad de reestructurar las deudas en UMA a pesos.
La responsabilidad de la representación nacional, legal y legítima del SNTE es con todos los agremiados, porque el SNTE es unitario, por eso los derechos adquiridos, los incrementos salariales, de prestaciones y la conquista de más derechos es para todos, sin distinguir Secciones.
A pesar de los múltiples logros y avances, todavía existen muchas demandas inconclusas. Una de éstas es el esquema de pensiones, nosotros pensamos que si es posible reformar la ley vigente y dar vida a un nuevo modelo, porque realizamos estudios actuariales y estimaciones financieras sólidas que le darían viabilidad presupuestaria y jurídica de largo plazo a una reforma. Las maestras y los maestros merecemos una vejez sin zozobras y con bienestar, y no claudicaremos en nuestra lucha. De ahí que hemos defendido como nadie la autonomía sindical y la hemos elevado a rango de ley.
No olvidamos que, desde hace varios años existen adeudos con las y los compañeros de Educación Media Superior por concepto de prestaciones, por casi 2 mil millones de pesos, por lo que es necesaria la intervención de las autoridades hacendarias y educativas.
Dialogar, acordar, negociar y consensuar es un acto de responsabilidad ética y una vocación democrática.
México necesita maestras y maestros respetados, bien pagados, con certeza laboral y con la seguridad de un retiro digno. También necesita escuelas abiertas, estudiantes aprendiendo y comunidades educativas en paz. Esa es la lucha permanente del SNTE.
“Por la Educación al Servicio del Pueblo” Mtro. Alfonso Cepeda Salas
Secretario General del SNTE
Integrantes de los Órganos Nacionales de Gobierno Sindical
Secretario Técnico A
Secretaria Técnica B
Prof. Miguel Ramírez Sánchez
Profa. Silvia Luna Rodriguez
