Además, la propuesta de la Rectora Lilia Cedillo para la entrega del bono COVID; y dos posgrados: Especialidad en Pediatría Médica y Maestría en Teoría y Práctica de las Artes Escénicas: Arte Dramático, Danza y Música
Con la aprobación de los nuevos integrantes de las diez comisiones estatutarias, así como de la
Comisión Especial de Género, el Honorable Consejo Universitario de la BUAP marcó este viernes el
inicio de una nueva agenda de trabajo para el periodo 2021 a marzo de 2023, bajo la gestión de la
Rectora Lilia Cedillo Ramírez, garantizando así la representatividad de todas las voces de la comunidad
universitaria.
“Sé que a través de su entusiasmo y trabajo se reflejan las inquietudes de muchos universitarios.
Quiero invitarlos a seguir así, como en esta sesión de Consejo Universitario que nos ha mostrado el
interés de todos los consejeros por participar; sigamos haciéndolo con esa vocación de servicio hacia
nuestra comunidad. A todos ustedes les deseo que este sea el inicio de una muy fructífera labor como
miembros de este Máximo Órgano de Gobierno”, señaló la Rectora Lilia Cedillo Ramírez, en la décima
segunda sesión extraordinaria.
La doctora Cedillo Ramírez propuso también que una vez integradas las 11 comisiones, cada una de
ellas elija a su presidente y secretario. En cada comisión participan nueve consejeros de diferentes
unidades académicas, quienes analizan las propuestas, dictaminan y vigilan el cumplimiento y apego a
la Legislación Universitaria, de acuerdo con su línea de acción.
De esta forma, las comisiones que integran el Máximo Órgano de Gobierno de la BUAP son Protección
y Preservación del Patrimonio Cultural Universitario, Honor y Justicia, Legislación Universitaria, Grados
Honoríficos y Distinciones, Presupuesto, Glosa, Patrimonio, Supervisión Administrativa, Planeación,
Obras y Crecimiento Físico, así como la Comisión Especial de Género.
Aprueban entregar bono COVID
Como una acción de solidaridad y justicia, la Rectora Lilia Cedillo presentó ante el pleno del Consejo
Universitario, a través de la Dirección de Recursos Humanos, su propuesta de la convocatoria para
otorgar el Bono COVID a trabajadores adscritos a la Dirección de Apoyo y Seguridad Universitaria
(DASU), Hospital Universitario de Puebla y de Servicios Generales de la institución, quienes no son
acreedores al bono de teletrabajo, debido a que realizan sus labores de forma presencial.
Dicha propuesta fue aprobaba por unanimidad de votos para que trabajadores de estas áreas puedan
ser beneficiados con este incentivo económico, por su destacada labor y compromiso, sobre todo
durante la pandemia.
“Agradezco la solidaridad que mostraron para nuestros compañeros de DASU, Servicios Generales y
del Hospital Universitario, quienes a lo largo de esta pandemia han estado pendientes de todos
nosotros, a través de su trabajo diario. Sin duda han sido el primer frente de batalla”, expresó.
La doctora Cedillo Ramírez aclaró que este año, por disposiciones laborales a nivel federal, se tiene
que otorgar un bono por teletrabajo, el cual aplica a trabajadores académicos y no académicos que se
desempeñan a distancia. Por concepto de este rubro serán beneficiados 7 mil 384 trabajadores, y
quedan fuera personal del Hospital Universitario de Puebla, de la Dirección de Servicios Generales y
DASU, dado que su trabajo es presencial. Por eso propuso para el personal de estas tres dependencias
el bono COVID, apoyando así a mil 537 trabajadores de estas áreas.
Nuevos programas de posgrado
El Consejo Universitario también aprobó por unanimidad la creación de dos nuevos posgrados:
Especialidad en Pediatría Médica y Maestría en Teoría y Práctica de las Artes Escénicas: Arte
Dramático, Danza y Música.
La creación del programa para la Especialidad en Pediatría fue presentado por el doctor Aquilino
Márquez Toledo, quien expuso que esta especialidad tiene un enfoque humanista e integral, pues no
sólo considera al paciente, sino también a la familia y el entorno, además se integran labores de
investigación y desarrollo académico interdisciplinario, con una perspectiva de prevención.
Por su parte, la doctora Isabel Cristina Flores Hernández expuso el proyecto de la Facultad de Artes
para la Maestría en Teoría y Práctica de las Artes Escénicas: Arte Dramático, Danza y Música. Este
posgrado establece además tres opciones para terminar con especialidad en Dirección, Interpretación
y Creación.
Flores Hernández mencionó que este posgrado responde a la demanda de 19 generaciones de
egresados de las licenciaturas que imparte la Facultad de Artes, quienes demandan la continuidad en
su formación artística. Aunado a estos argumentos, indicó que existe una alta demanda nacional de
profesionales con perfiles y grado académico de maestría y doctorado en artes escénicas; sin
embargo, en Puebla no existen estas opciones de preparación.
Finalmente, la doctora Cedillo Ramírez felicitó a quienes intervinieron para hacer posible la creación de los posgrados que se aprobaron. A todos los involucrados les auguró éxito y reconoció la labor que han desarrollado para que este día se aprueben estos dos programas, que sin duda servirán para la formación de recursos humanos con alto perfil.
